【岗位职责】
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 
2、管理客户关系，完成工作任务； 
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 
4、对客户提供专业的咨询； 
5、收集潜在客户资料； 
6、收取应收帐款。

【任职资格】
1、专科及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业； 
2、有1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先录用； 
3、人力资源专业、对招聘网站较熟悉者、有人力资源工作经验者优先；
4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 
5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 
6、有责任心，能承受较大的工作压力。

【晋升渠道】
1、每三个月一次考核，考核通过可晋升；
（客服专员--客服主管--客服经理）

【福利待遇】
1、底薪+绩效+话补+提成+年终奖金
2、综合薪资3000-6000/月

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